ВНЕДРЕНИЕ 1С В НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНАХ

Проведение обследования текущей информационной системы 1С (при наличии) и бизнес-процессов Заказчика:

• Формирование требований к автоматизированной системе (далее АС):
• – проведение интервью по каждой функциональной области;
• – составление протоколов интервью;
• – изучение исторических систем;
• – формирование требований пользователей к АС.
• Разработка концепции АС:
• – разработка концепции системы 1С;
• – согласование с Заказчиком.

Итог этапа: документ «Функциональные требования», который включает в себя требования к работе документа, обработки, отчета и других объектов системы. Изложено на понятном пользователю языке без применения специфической терминологии.

Проведение моделирования на тестовой копии базы Заказчика вариантов решения задач и проблем, описанных в «Отчете о проведении обследования» на основании Этапа №1:

• Подготовка модельных примеров по всем функциональным областям.
• Демонстрация и согласование модельных примеров.
• Подготовка документов «Протокол моделирования» и «Журнал настроек».
• Подготовка и согласование реестра разрывов.
• Подготовка документа «Техническое задание».

На выходе: документ «Техническое задание» - фиксируем настройки, корректировки, правки и доработки, необходимые для корректной работы 1С.

Проведение тестирования необходимых настроек системы, описанных в документе «Техническое задание», на тестовой копии базы Заказчика, на основании Этапа №2:

• Разработка или адаптация системы.
• Разработка рабочей документации на систему и ее части.
• Определение категорий пользователей и ролей, правил разграничения прав доступа.

Итог этапа: документ «Протокол Тестирования» - фиксируем факт того, что тестовая копия системы Заказчика работает корректно, в соответствии со всеми согласованными ранее требованиями.

Проведение тестирования необходимых настроек системы, описанных в документе «Техническое задание», на тестовой копии базы Заказчика, на основании Этапа №2:

• Подготовка ко вводу в действие:
• – комплектация АС поставляемыми программными и техническими средствами;
• – обеспечение инструктивно-методическими материалами;
• – подготовка персонала (обучение персонала и проверка его способности обеспечить функционирование АС).
• Пусконаладочные работы:
• – автономная наладка технических и программных средств;
• – загрузка информации в базу данных и проверка;
• – комплексная наладка всех средств системы.

Итог этапа: документ «Протокол тестирования». Программный продукт 1С внедрен в рабочую среду Заказчика.

• Проведение обучения пользователей.
• При необходимости, дополнительно составление пользовательских инструкций.

Итог этапа: сотрудники Заказчика прослушали курс лекций. Подготовлены пользовательские инструкции, если в этом есть необходимость.
Допущения и ограничения по этапу:

• В случае отсутствия сотрудников Заказчика на обучении с группой, повторное обучение для них не проводится.
• Обучающиеся должны лично присутствовать на занятиях.
• В один день не более 3-х часов обучения в соответствии с план-графиком.
• План-график обучения согласовывается до начала этапа и изменениям в процессе обучения не подлежит.
• Проводим удаленное обучение (Zoom, Skype).
• Обучение проводится на демо-базе.