Каждая проблема порождает следующую — цепная реакция сбоев, которая парализует предприятие
Сменно-суточное задание формируется на основе экспертности начальника цеха и мастеров
Детали, нужные через 2 недели, производятся сейчас, а нужные сегодня — стоят в очереди
Незавершёнка и запасы заморожены на складах и участках
Сотрудники тратят ресурс на ненужные операции в данный момент времени
Нужные детали стоят в очереди. Простои на участке сборки
Ресурсы предприятия утекают, не принося ценности. Фонд зарплаты уходит на задел ненужных деталей. Клиенты получают заказы с опозданием.
В сотрудничестве должно быть всё прозрачно —
разработали для вас карту компетенций, которая
позволит оценить, чем мы сможем вам помочь
Управление эффективностью предприятий
Пошаговый процесс анализа загрузки ресурсов предприятия
Комплексное управление ресурсами предприятия
Performance
Ускорение получение отчетности
Reach
Higher engagement with structured visual content
Interaction
User actions completed through optimized journeys
Access
Always-available information, support, and value
Рабочие центры с паспортами, маршрутные карты с нормами, чистая номенклатура — это фундамент. Без деталей ERP не может планировать.
Проект меняет порядок работы каждого отдела. Без поддержки руководства он зависнет на этапе моделирования.
Участие экспертов заказчика не менее 50% рабочего времени. Владелец процесса принимает решения, а не «посмотрит потом».
2–3 месяца работы в ERP и УПП одновременно. Страховка при миграции остатков и данных.
Инструкции + обучение + сопровождение 2–3 месяца рядом с пользователями. Без этого система не приживётся.
Все кастомные блоки (загрузка Excel, ТСД, приоритеты резервирования) — в ТЗ до подписания. Смета не расширяется.
Переход на 1С:ERP c 1C:УПП